Blog

Succesvol opstarten in een digitale wereld

Maak op een laagdrempelige manier kennis met de computer en Microsoft Office Staat iedere collega elke dag fris en opgewekt op om digitaal aan de slag te gaan? Waarschijnlijk niet. Er zullen mensen zijn die zich nog onzeker voelen en nog niet beschikken over de…

Artikel lezen...

Topprioriteit op de HR agenda van 2021: Digitalisering!

Kennis hebben van digitalisering is een steeds belangrijker onderwerp op de HR agenda. Daarbij zal de focus vaker liggen op het opleiden van bestaande werknemers. Als werknemers namelijk hinder ondervinden van de digitalisering, of het samenwerken niet meer begrijpen, dan lopen bedrijven het risico om…

Artikel lezen...

Krachtig bericht: Sterke groei in Power BI opleidingen

Cijfers uitleggen aan mensen die niet van cijfers houden. Of iemand vertellen dat hij of zij in ‘kolom J op rij 178’ moet kijken van een gedeelde Excel sheet. Het is je vast weleens overkomen en het blijft uitdagend om dan snel begrip te krijgen…

Artikel lezen...

Eindejaarsactie 2020

Voorwaarden Eindejaarsactie 2020 De actieperiode loopt van 01 november t/m 31 december 2020. Geen enkele Eindejaarsactie is te combineren met enige andere aanbieding of (vaste) korting die u als klant en/of partner heeft. Deze Eindejaarsactie 2020 is niet van toepassing op reeds eerder gedane offertes…

Artikel lezen...

Opgelet! Waarom nu iets doen met het opleidingsbudget?

2020, is voor iedereen een jaar om nooit meer te vergeten. Veel van wat normaal leek werd plotseling anders, ongetwijfeld ook op HR-afdelingen. Daardoor kan het voorkomen dat er minder aandacht is geweest voor het opleidingsbudget van 2020. Je zag elkaar bijvoorbeeld minder, waardoor kennisontwikkeling…

Artikel lezen...

Wat wordt jouw nieuwe bedrijfscultuur in 2021?

Een merkwaardige vraag misschien wat jouw nieuwe bedrijfscultuur in 2021 gaat worden. Normaal gesproken verandert de cultuur van een organisatie geleidelijk aan. Echter hoeven we niemand uit te leggen waarom dit nu sneller plaatsvindt. Enerzijds geeft dat zorgen, anderzijds worden er ook nieuwe kansen geboden….

Artikel lezen...

HR Analytics en digitale vaardigheden…Hoe staat het daarmee?

Stel dat de HR-afdeling een APK zou doen op digitale vaardigheden, dan zou dit wel eens tot verrassingen kunnen leiden. Het interessante is dat het niet alleen maar gaat om de vaardigheden van collega’s, maar zeker ook de vaardigheden van de HR-medewerkers zelf. Dat vraagt…

Artikel lezen...

Oeps…hoe was het ook alweer? Dit is hoe opleidingen blijven hangen!

Herken je deze situatie? Je hebt een eindgebruikers training of ICT training gevolgd en met succes afgelegd, maar na enkele dagen heb je het gevoel dat je alweer veel vergeten bent bent. Niet alles wat je jezelf hebt aangeleerd is immers routine geworden. Om daar…

Artikel lezen...

SOFT skills trainen? Juist nu zijn ze kei-HARD nodig!

Flexibel zijn, jezelf aanpassen aan nieuwe situaties, wendbaar zijn. Het wordt steeds vaker van ons verwacht, alleen is dit gedrag lang niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarom kan het juist nu belangrijk zijn om met verandering om te leren gaan. Welke soft skills zijn nog meer…

Artikel lezen...

Hybride trainingen en opleidingen daar zit muziek in!

Hybride auto’s, hybride fietsen, maar ook hybride trainingen. Er bestaan zelfs hybride dieren, zoals de muilezel wat een combinatie is tussen een paardenhengst en een ezelin. Hybride betekent een kruising tussen twee individuen of dingen van een soort, je zou het dus “best of both…

Artikel lezen...

Een nieuwe baan na de vakantie? 5 handige tips voor jouw voorbereiding!

Helaas kwamen er er alleen al in juni zo’n 74.000 werklozen bij in Nederland. Daarnaast is het niet ondenkbaar dat bedrijven kosten moeten gaan besparen. Een toenemend aantal reorganisaties hoort daarbij. Mocht je na de vakantie op zoek zijn naar een nieuwe baan of positie,…

Artikel lezen...

Ken je de echte opleidingsbehoefte van elke medewerker?

Weet je wat de ambitie is van Remco, Marjolein, Stefan of Anke of andere namen van collega’s die bij jou in dienst zijn? Het is een belangrijke vraag; een ondernemer of HR-manager die dat goed in kaart heeft gebracht loopt een grotere kans dat medewerkers…

Artikel lezen...

En… Wat ga jij als HR-manager NOW doen?

Een crisisperiode creëert altijd kansen. Vaste vertrouwde patronen moeten doorbroken worden en mensen die van nature mogelijkheden zien en kansen aangrijpen blijken achteraf winnend uit de strijd te komen. Een kans die veel bedrijven nu niet laten liggen is de NOW 2.0 regeling van de…

Artikel lezen...

Werken jouw medewerkers veilig als Microsoft met Office 2010 stopt?

Aandacht gevraagd voor een zeer actueel en belangrijk onderwerp voor elke organisatie; de digitale veiligheid bij veel Nederlandse bedrijven staat zwaar onder druk! Nu het merendeel van de werknemers nog steeds vanaf thuiswerkplekken werkt stijgt het aantal cyberaanvallen met maar liefst 30%. Dit schrikbarende cijfer…

Artikel lezen...

Vertonen slimme, flexibele collega’s minder verzuim?

Een belangrijk medicijn tegen het verzuim van medewerkers is werkplezier. Voor HR-managers is het terugdringen van verzuim altijd een belangrijk aandachtspunt, want vanuit de directie bekeken zijn improductieve medewerkers een onaantrekkelijke kostenpost. Werkplezier heeft met slimheid en flexibiliteit te maken en waarom dat minder verzuim…

Artikel lezen...

Cursus Microsoft OneNote: Notities maken en delen in de Cloud

Aantekeningen, notities of ‘krabbels’ maken we allemaal. Ze helpen ons met herinneren of we schrijven ze op om iemand op een later tijdstip iets uit te kunnen leggen. Het nadeel daarvan? Je bent ze vast weleens kwijtgeraakt. En dan is er paniek. Vanaf nu hoef…

Artikel lezen...