Wil je weten op welk niveau je zit binnen Microsoft Office? Test je skills met onze Gratis Microsoft Office toets!
De meeste e-mailberichten worden direct verzonden. In een aantal gevallen wil je zelf bepalen wanneer de mail wordt verstuurd. Deze instelling kun je gebruiken voor bijvoorbeeld uitnodigingen, evaluaties of persberichten. Je kunt via Outlook de verzenddatum en het tijdstip van tevoren instellen. Zo kun je het niet vergeten en ontvangt iedereen op tijd de mail.
Tijdstip voor het versturen van een email in Outlook aanpassen
Maak een e-mailbericht, zoals je dat normaal doet.
Kies op het Lint voor Opties.
Vervolgens klik je in de groep Meer opties ⇒ Bezorging uitstellen aan
Hierna vink je Niet bezorgen voor aan en geeft u de gewenste datum en tijd aan.
Klik op Sluiten.
Druk op ⇒ Verzenden.
Het bericht blijft nu in je Postvak UIT staan totdat het moment van verzenden is aangebroken.
LET OP
Als de mail op een losse PC staat, moet deze wel aan staan op het moment van verzenden. Heb je een mailserver dat regelt de server dat.
Microsoft Outlook training volgen? Klik hier of neem contact met ons op.
Meer weten over dit onderwerp?
Benieuwd naar de mogelijkheden van een cursus? Vraag vrijblijvend meer informatie aan en we sturen je binnen 24 uur meer informatie op over het desbetreffende onderwerp.
Beoordeeld met een 9.3 met 1.100+ ervaringen op Springest
Ton
"Erg fijne en duidelijke uitleg. Het meekijken op de beamer was een fijne manier waarop iedereen mee kon kijken. Ik heb heel veel kennis van alle mogelijkheden opgedaan. Een echte aanrader voor mensen die met PowerBI aan de slag gaan en zijn."
Danny Geelhoed
"Mooie interactieve training op basis van pragmatische oefeningen. Leerzaam en heel veel nieuwe handigheidjes geleerd van een enthousiaste trainster. Tijd is te kort en kan ook nog in een meerdaagse training worden gevat."
Jan Does
"Heel veel van geleerd veel truukjes en de PDF gaat zeker helpen. Veel nieuwe zaken ontdekt. Het was een gezellige training. Trainer was zeer kundig. Heeft heel veel ervaring. Ga dit zeker toepassen in mijn werk."
Nicolien Blokhuis
"De training was plezierig en leerzaam door de goede afwisseling van instructie en zelf oefenen. Omdat de groep niet groot was (vier deelnemers) was er voldoende ruimte om vragen te stellen. "
