De meeste e-mailberichten worden direct verzonden. In een aantal gevallen wilt u zelf bepalen wanneer de mail wordt verstuurd. Deze instelling kunt u gebruiken voor bijvoorbeeld uitnodigingen, evaluaties of persberichten. U kunt via Outlook de verzenddatum en het tijdstip van tevoren instellen. Zo kunt u het niet vergeten en ontvangt iedereen op tijd de mail. Westhaghe laat het u zien:
Stap voor stap
Maak een e-mailbericht, zoals u dat normaal doet.
Kies op het Lint voor Opties.
Vervolgens klikt u in de groep Meer opties ⇒ Bezorging uitstellen aan
Hierna vinkt u Niet bezorgen voor aan en geeft u de gewenste datum en tijd aan.
Klik op Sluiten.
Druk op ⇒ Verzenden.
Het bericht blijft nu in uw Postvak UIT staan totdat het moment van verzenden is aangebroken!
LET OP
Als de mail op een losse PC staat, moet deze wel aan staan op het moment van verzenden. Heeft u een mailserver dat regelt de server dat.
Wilt u meer weten over trainingen in Microsoft Office Outlook? Dan kunt u hier klikken of contact met ons opnemen.
Meer weten over dit onderwerp?
We verzorgen verschillende verschillende cursussen! Laat hieronder uw gegevens achter en we sturen u vrijblijvend een uitgebreid overzicht toe met alle mogelijkheden.
Beoordeeld met een 9.3 met 1.100+ ervaringen op Springest
Ton
"Erg fijne en duidelijke uitleg. Het meekijken op de beamer was een fijne manier waarop iedereen mee kon kijken. Ik heb heel veel kennis van alle mogelijkheden opgedaan. Een echte aanrader voor mensen die met PowerBI aan de slag gaan en zijn."
Danny Geelhoed
"Mooie interactieve training op basis van pragmatische oefeningen. Leerzaam en heel veel nieuwe handigheidjes geleerd van een enthousiaste trainster. Tijd is te kort en kan ook nog in een meerdaagse training worden gevat."
Jan Does
"Heel veel van geleerd veel truukjes en de PDF gaat zeker helpen. Veel nieuwe zaken ontdekt. Het was een gezellige training. Trainer was zeer kundig. Heeft heel veel ervaring. Ga dit zeker toepassen in mijn werk."
Nicolien Blokhuis
"De training was plezierig en leerzaam door de goede afwisseling van instructie en zelf oefenen. Omdat de groep niet groot was (vier deelnemers) was er voldoende ruimte om vragen te stellen. "
