Description
The RES Automation Manager 2011 Basic Course – Task Automation (RAMBC-310) is a two-day course that provides comprehensive training for administrators on the installation, set up and use of RES Automation Manager 2011, from planning your environment to Task Automation. Note that it is advisable to combine RAMBC-310 with RAMBC-320 and attend RAMBC-330 in a separate course.
Target audience
Administrators who perform computer management with RES Automation Manager in Microsoft Windows environments.
Duration guidelines
2 days, combined with RAMBC-320: 3 days
Prerequisites
Basic knowledge of Microsoft Windows operating systems.
Course Outline
- Introduction of RES Automation Manager
- Architecture
- Communication
- Planning
- Installing RES Automation Manager
- Task Automation
- Advanced Task Automation: parameters, functions and conditions
- Administration and Integration
- Labs
Description
The RES Automation Manager 2011 Basic Course – Resource Provisioning (RAMBC-320) is a one-day course that provides comprehensive training for administrators on the Resource Provisioning Module in RES Automation Manager 2011, including setting up master Dispatchers and Run Books. Note that it is advisable to combine RAMBC-320 with RAMBC-310 and attend RAMBC-330 in a separate course.
Target audience
Administrators who perform computer management with RES Automation Manager in Microsoft Windows environments.
Duration:
1 day, combined with RAMBC-310: 3 days
Prerequisites
- Basic knowledge of Microsoft Windows operating systems.
- RES Automation Manager 2011 Basic Course – Task Automation (RAMBC-310)
Course Outline
- Introduction of RES Automation Manager
- Master caching
- Resource Provisioning: Run Books
- Advanced Resource Provisioning: parameters, functions, conditions, evaluators and Snapshot Intelligence
- Labs
Description
The RES Automation Manager 2011 Basic Course – Service Orchestration (RAMBC-330) is a three-day course that provides comprehensive training for administrators on the installation, configuration and use of the Service Orchestration Module, from setting up your Service Orchestration environment to delivering and returning services. Note that it is advisable to combine RAMBC-310 with RAMBC-320 and attend RAMBC-330 in a separate course.
Target audience
Administrators who perform computer management with RES Automation Manager in Microsoft Windows environments, including the Service Orchestration Module.
Duration guidelines
3 days
Prerequisites
- Basic knowledge of Microsoft Windows operating systems.
- RES Automation Manager 2011 Basic Course – Task Automation (RAMBC-310)
- RES Automation Manager 2011 Basic Course – Resource Provisioning (RAMBC-320)
Course Outline
- Introduction of RES Automation Manager (incl. the Service Orchestration module)
- Architecture
- Installing the Service Orchestration components
- Setting up the Service Orchestration environment, including setting the Identity Warehouse and integration with Automation Manager and Workspace Manager
- Setting up services
- Smart rules
- Using the Orchestration clients
- Labs
Meer weten over dit onderwerp?
We verzorgen verschillende verschillende cursussen! Laat hieronder uw gegevens achter en we sturen u vrijblijvend een uitgebreid overzicht toe met alle mogelijkheden.
Beoordeeld met een 9.3 met 1.100+ ervaringen op Springest
Ton
"Erg fijne en duidelijke uitleg. Het meekijken op de beamer was een fijne manier waarop iedereen mee kon kijken. Ik heb heel veel kennis van alle mogelijkheden opgedaan. Een echte aanrader voor mensen die met PowerBI aan de slag gaan en zijn."
Danny Geelhoed
"Mooie interactieve training op basis van pragmatische oefeningen. Leerzaam en heel veel nieuwe handigheidjes geleerd van een enthousiaste trainster. Tijd is te kort en kan ook nog in een meerdaagse training worden gevat."
Jan Does
"Heel veel van geleerd veel truukjes en de PDF gaat zeker helpen. Veel nieuwe zaken ontdekt. Het was een gezellige training. Trainer was zeer kundig. Heeft heel veel ervaring. Ga dit zeker toepassen in mijn werk."
Nicolien Blokhuis
"De training was plezierig en leerzaam door de goede afwisseling van instructie en zelf oefenen. Omdat de groep niet groot was (vier deelnemers) was er voldoende ruimte om vragen te stellen. "
