SOFT skills trainen? Juist nu zijn ze kei-HARD nodig!

Flexibel zijn, jezelf aanpassen aan nieuwe situaties, wendbaar zijn. Het wordt steeds vaker van ons verwacht, alleen is dit gedrag lang niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarom kan het juist nu belangrijk zijn om met verandering om te leren gaan. Welke soft skills zijn nog meer nodig of interessant om te ontwikkelen?

Medewerkers motiveren

Ben je bijvoorbeeld als manager in staat geweest om jouw medewerkers tevreden te houden de afgelopen periode? Er zullen wellicht extra gesprekken nodig zijn geweest om medewerkers ook thuis gemotiveerd te houden en hen toch betrokken te laten voelen bij het team.

Effectief communiceren

Op een duidelijke manier met elkaar communiceren is tegenwoordig een hele kunst. Want wanneer e-mail je eigenlijk iemand of stuur je een chatbericht? Hoe onduidelijker de communicatie, hoe groter de kans op misverstanden. Omdat je elkaar lang niet altijd meer ziet, zul je over communicatie nieuwe afspraken moeten maken. Dat geldt zowel voor afspraken met klanten als tussen medewerkers.

Time management

Zijn er collega’s geweest die hebben moeten schipperen met de indeling van hun tijd? Privé en werk is immers door elkaar heen gaan lopen. Kennis hebben van time management helpt je om het werk toch gedaan te krijgen en een overvolle agenda te voorkomen.

Stress voorkomen

Stress ontstond tot voor kort vooral op de werkvloer. Maar een werkende partner om je heen, of misschien wel gillende kinderen, zullen je mogelijk een ander soort stress opleveren. Hebben jij of jouw collega’s er alles aan gedaan om stress te voorkomen? Het gaat hier om het welzijn van medewerkers.

Sociaal zijn op social media

Het eerste klantcontact start lang niet altijd meer met een telefoontje of een bezoek aan een klant. Je kunt in het interessegebied van nieuwe klanten geraken, als je in staat bent om social media op de juiste wijze in te zetten. Ook dat beschouwen we als een soft skill. Relevant zijn door social media skills goed te gebruiken.

Maak van jouw soft skills hard skills!

Je zult vaker leiderschap moeten kunnen tonen, en alles moeten weten over effectief communiceren. Je zult mensen gemotiveerd moeten houden, je moet wendbaar zijn en kunnen acteren op gewijzigde omstandigheden die zich plotseling kunnen voordoen. Om je daarbij te helpen organiseren wij regelmatig soft skill trainingen voor organisaties. Dit zijn trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden en zijn geschikt voor personen die zich op persoonlijk vlak verder willen ontwikkelen. Klik hier voor uitgebreide ons aanbod.