Ken je de echte opleidingsbehoefte van elke medewerker?

Weet je wat de ambitie is van Remco, Marjolein, Stefan of Anke of andere namen van collega’s die bij jou in dienst zijn? Het is een belangrijke vraag; een ondernemer of HR-manager die dat goed in kaart heeft gebracht loopt een grotere kans dat medewerkers langer bij de organisatie blijven en het is waardevol om precies te weten wie je waarvoor kunt inzetten.

Verschillende werknemers, verschillende opleidingsbehoeften

De ene persoon is ambitieus en gek op nieuwe uitdagingen, de andere houdt meer van zekerheden en is wat behoudend. Maar het gaat niet alleen om de bereidheid van mensen als het om leren gaat. Er zullen collega’s zijn die de voorkeur geven aan een bepaalde leervorm, zoals virtuele training of juist klassikaal. Daarnaast zullen er medewerkers zijn die gestimuleerd willen worden op digitale basisvaardigheden en anderen die zich juist willen ontwikkelen op bijvoorbeeld business skills. Dus gaat Remco nu een Microsoft Excel training volgen of is een cursus ‘Conflicthantering op de werkvloer’ beter voor hem? Dat is waar je achter moet komen om medewerkers te motiveren, te stimuleren en te lang in dienst te houden. Een goed geolied team, met kennis en vaardigheden, bepaald immers nog steeds een belangrijk deel van het succes van de onderneming.

Samen de opleidingsbehoefte in kaart brengen

Doordat er veel verschillende factoren zijn om een opleiding als een maatpak voor een medewerker aan te bieden is het slim om de organisatie te laten doorlichten door een professional. Het is iemand die dagelijks met trainingen, opleidingen en workshops te maken heeft. Wil je hulp hebben bij deze inventarisatie neem dan hier contact met ons op om samen te inventariseren. Is de behoefte al per medewerker bekend? Dan is er een snelle en eenvoudige manier om een offerte aanvraag te doen via onze website.

Alles is mogelijk en niet eens altijd onder één dak…

Bij Westhaghe kijken we naar mensen, mogelijkheden en middelen. De planning van grote groepen die getraind moeten worden kunnen we bijvoorbeeld volledig automatiseren. Is er behoefte om in huis een ICT training te volgen dan leveren we zelfs een mobiel leslokaal, waarin we een ruimte binnen jouw bedrijf voorzien van de juiste apparatuur. Alles is mogelijk, of het nu gaat om softskills, zoals het aanleren van presentatietechnieken, business skills, eindgebruikerstrainingen of technische trainingen voor ICT consultants.

Kies zelf jouw passende leervorm

Er zijn een groot aantal leervormen waar je bij Westhaghe uit kunt kiezen. Denk daarbij aan:

Hands-on trainingen in groepsverband

Open rooster: Het hele jaar door organiseren wij trainingen op onze locaties door heel Nederland. Dit is bijvoorbeeld interessant als je één of enkele medewerkers hebt voor het opdoen van basis skills, bijvoorbeeld rondom Microsoft Teams of je zoekt een training om te leren programmeren in Excel (VBA) voor de meer gevorderde medewerker, of

Op jouw locatie: Dit kan een vast programma zijn uit ons trainingsaanbod maar met wat meer achtergrondinformatie kunnen we ook een maatwerktraining ontwikkelen specifiek voor die doelgroep.

Virtueel

Een training uit ons open rooster kan (in de meeste gevallen) virtueel worden bijgewoond maar je kan uiteraard ook een virtuele training voor een groep medewerkers van één klant organiseren.

E-Learning modules

We bieden verschillende eLearning modules aan. Deze kunnen variëren van instructievideo’s tot uitgebreide, interactieve lesprogramma’s.

1-op-1 trainingen

Wanneer specifieke begeleiding gewenst is zullen we een intake plannen met de desbetreffende cursist om een maatwerkprogramma af te stemmen

De opleidingsbehoefte kennen betekent meer medewerkers behouden!